题库管理
按培训主题与知识点组织题目，维护内容与参考答案。
核心用途
围绕业务需要组织能力。
组卷与考试
从题库配置抽题与组卷规则，组织员工线上作答。
AI 辅助判分
结合题型与评分标准提供评分辅助，保留人工复核流程。
结果分析
查看个人与团队的考试表现，定位知识薄弱项和后续学习方向。
使用流程
从准备到日常使用。
准备题库
组卷派发
线上作答
判分复核
分析复训
流程示例
把使用方式看得更具体。
以下为虚构内容的流程示意，不是产品截图或客户实测结果。
示例：产品基础与售后流程两个知识主题。
按主题选择题目，设置考试安排，完成线上作答。
汇总知识点失分与待复核题目，安排有针对性的补学。
交付与采购
先明确范围，再安排实施。
- 交付内容
- 考试管理与考生端应用、约定的题库导入及培训服务
- 报价依据
- 按使用规模和考试需求报价；AI 判分、分析用量及题库整理服务单列。
- 对接方式
- 考生入口、组织架构、消息通知与成绩同步方式在实施方案中确认。
- 范围说明
- 题库抽题组卷与 AI 生成新题是不同能力。若需要根据资料生成题目，须单列确认，并经人工审核后入库。
- 实施周期
- 根据资料准备、部署条件与对接工作量共同确认。
智能组卷就是 AI 出题吗？
不是同一能力。组卷是从已有题库选题；生成新题是根据资料创作题目，需另行确认支持范围并审核内容。
可以完全替代人工判卷吗？
客观题与主观题采用不同评分方式。对主观题、争议题和重要考核，应保留人工复核。
从一个场景开始
把你想解决的问题，
整理成一份需求清单。
选择模块和使用规模，复制或下载清单，再发送给与你对接的顾问。演示可先使用行业样例，进一步沟通时再准备已脱敏、获授权的材料。
清单仅在当前页面生成，不会自动提交或发送。